每個(gè)企業(yè)都有自己的文化，但都不盡相同。談及喜德盛的“家文化”，我想起了一些發(fā)生在工作中，關(guān)于同事之間互相關(guān)心、幫扶的事情。這些事情不僅觸動(dòng)我的心靈，同時(shí)也溫暖了記憶，更體現(xiàn)了喜德盛的“家文化”。

俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。”在喜德盛工作的這幾年間，對(duì)于這句話有了更深的體會(huì)。記得2016年12月28日第四季度生日會(huì)這天，一切準(zhǔn)備工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行著。接近年關(guān)，各部門同事都在為業(yè)績與回款四處奔波忙碌著。我從辦公室走出來，準(zhǔn)備到各部門尋求協(xié)助，望著各辦公室人員寥寥無幾，到嘴的話語欲言又止。我回到辦公室，走到儲(chǔ)物間門口，往儲(chǔ)物間四圍環(huán)視，映入眼簾的是左右兩旁一箱箱的生日會(huì)布場(chǎng)物品，一條條未展開的心形網(wǎng)格，以及一包包未打好氣的心形氣球，一個(gè)個(gè)未包裝的精美禮品。回到座位，望著桌面上需要外出購買食材、飲料、水果的清單，內(nèi)心五味雜陳。不知何時(shí)，電腦的QQ頭像開始不停閃動(dòng)，點(diǎn)開QQ頭像，眼前閃現(xiàn)了電商部李經(jīng)理與拓展部小汪的暖心信息，大致內(nèi)容：“親，生日會(huì)需要協(xié)助時(shí)，通知我。” 讀著簡(jiǎn)短的信息，冬日里一陣陣暖意襲來。很快，電商部的同事與小汪加入到了生日會(huì)物品的布置中。他們?cè)讵M小的儲(chǔ)物間分工協(xié)作，有的用氣筒站著打氣球，有的坐在紙箱上用雙手扎緊氣球，有的蹲在地上用腳與手撐開網(wǎng)格，而另一只手不停地往網(wǎng)格里塞氣球并固好位，八個(gè)心形的氣球造型，看似簡(jiǎn)單，卻十分的費(fèi)時(shí)與需要技巧。經(jīng)過同事們數(shù)小時(shí)的奮戰(zhàn)，當(dāng)我從他們的手中接過一個(gè)個(gè)溫馨的各色心形氣球造形時(shí)，我的眼睛好像看到了什么，忽然下意識(shí)低下頭，雙眸被遞過來的手像磁鐵一樣吸住了，有的同事在反復(fù)扎氣球的過程中，指甲被磨掉了，甚至是磨脫了皮。看著因扎氣球而脫皮的手，想起先前的暖心信息，看慣了職場(chǎng)的人情冷暖的我，在這一刻內(nèi)心被眼前的畫面觸動(dòng)了。因?yàn)槭俏覀兊耐?，用自己的?shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了喜德盛的“家文化”。

在喜德盛 “家文化”的熏陶下，像這些觸動(dòng)心靈的例子，不勝枚舉。我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記今年夏天那位“最可愛的人”-----張萬健。一位四十出頭身軀魁梧的男士，為了給四樓的廁所及時(shí)更換水箱，在拆與裝水箱的過程中，在35度以上的高溫下，水箱在他的努力下得到了及時(shí)安裝與更換，而他卻全身衣服濕透，背部就像流水一樣?？粗@樣的畫面，讓人無比震憾。這樣的無私從哪里來？是什么力量讓他不假思索的付出？我想這種力量就是喜德盛的“家文化”。